关于SA8000社会责任管理体系SA 8000 （Social Accountability 社会责任）
SA8000是社会责任国际组织SAI根据国际劳工组织公约，多边人权宣言和联合国公约制定的，涵盖行业和企业规范，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，是全球首个可作为第三方认证的道德规范国际标准。这是第一个全球公认的可用于认证的社会责任标准。它适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。SA8000基于国际劳工组织，世界人权宣言和联合国儿童权利公约的约定。该标准解决各种各样的问题，包括童工，强迫劳动，健康与安全，结社自由和集体谈判权，歧视，纪律常规，工作时间，报酬，以及管理体系如供
应链监控系统，外部沟通以及其他政策。
您的公司要为该标准做准备，必须了解其要求。这包括掌握法律的规定，并比较现行的做与SA8000标准的要求。一旦完成了比较，您的公司便可以缩小差距，并实施标准的要求。发出强制性程序，并整合到现有的公司管理制度中。您已申请/已完成内部监控程序后，认证程序便可以开始了。
〓节省金钱 - 通过更高的生产率和更低的营业额。降低返修，提高效率。
〓节省时间 - 通过改善管理层与员工之间的沟通，在供应链的工作流程方面节省时间。
〓风险最小化 - 更安全的工作条件，消除危害员工和损害商业信誉的机会。
〓获得竞争优势 - 通过改善工作条件，打造一支积极进取的员工队伍，并生产优质产品。
〓充分体现透明度 - 向外部展示您的工作条件，安全及薪酬方面。这有助于向利益相关者保证贵公
司的质量。
